在队伍专业能力支撑方面，以“专兼结合、优质高效”为目标，加强监测预警专业人才队伍建设，持续完善培训培养体系，启动监测预警骨干能力提升项目，聚焦实验室病原微生物检测、基因组测序和生物信息分析等核心能力，组织专家团队打造精品课程，依托省疾控中心“公共卫生培训平台”开展线上教学，实现培训学习、考核评价、学分授予“一体化”管理。

　　形成监测预警工作“三个机制”

　　在日常管理机制上，强化日常监测信息分析和定期风险评估，及时研判重点传染病流行态势和发展趋势，每周向各市通报监测分析研判结果。组建省、市两级传染病疫情风险评估专家组，结合临床、流调和实验室检测情况，“一对一”预警提醒重点地区传染病风险。

　　在医防融合机制上，加大国家传染病智能监测预警前置软件在医疗机构的应用力度，推动医疗机构和疾控机构信息系统有效对接，做到涉疫数据双向流通和异常信号自动识别，将传染病疫情信息从传统的“被动报告”转向“主动感知”。

　　在风险沟通机制上，建立“日监测、周分析、月评估”工作机制，定期公布法定传染病情况，每月在省疾控局官方公众号发布传染病“风险月历”，通过图文并茂等百姓喜闻乐见的形式，提供传染病预防温馨提醒。今后，还将制作更加直观的“风险地图”，方便大家及时知晓重点区域，提前做好预防应对。