“饭要一口一口吃，路要一步一步走。”通过创新打造特色小吃街、整合闲置土地等方式，实现从负债累累到还清欠款再到每年集体收入450万元，在增收致富的道路上迈出了坚实的步伐。

　　在孙香山的带领下，社区班子成为团结奋进的“火车头”，宛如一个温暖的大家庭。妇联主席李汉兰扎根基层35年，与书记形成“亲属不特殊、分工不分家”的共事典范；两委成员全部签订《廉洁承诺书》，财务收支、工程建设全程公开，让权力在阳光下运行。

　　此外，社区着力建强党员队伍、群众代表队伍、志愿服务队、复退军人队伍，广纳群众智慧，凝聚各方力量，秉持着“夫妻和睦、子女听话”的治村理念，将社区治理得井井有条。

　　在治理方式上，摒弃生硬的硬性管理，转而采用小水慢灌、人性化服务的柔性理念，用春风化雨般的关怀与引导，激发群众参与社区建设的内生动力。在解决村民公共场所杀牛争议时，坚持以理服人，最终促成村民自主整改，赢得了群众的一致认可。

　　在秦家岭村，最触动人心的不是焕然一新的硬件设施，而是“人”的变化：老人眼里有了光，年轻人愿意留在家乡，邻里之间笑脸更多了。这种变化，源自党支部书记孙香山“公心赢民心”的坚守，源自班子成员“分工不分家”的默契，更源自“社区是我家”的全民共识。

　　编织有温度的幸福网络