中新经纬5月28日电 (谢婧雯)来自西安邮电大学计算机专业的大三学生乔子江今年3月报名了腾讯的实习招聘。基于此前担任腾讯校园大使等经历，最后他成功招录到了腾讯CSIG云与智慧产业事业群的技术产品商务培训生岗位。“我希望在腾讯好好工作，争取毕业后留下来。”乔子江说。

　　4月，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。

　　不止腾讯，中新经纬从滴滴、美团、百度等相关人士处了解到，各大互联网企业纷纷出招积极“抢人”，以扩招规模、技能培训等多元举措，构建就业“蓄水池”。

　　争抢毕业生

　　“我所在部门的校招生培养项目，将日常培训与销售实战双结合，大部分工作场景面对真实的客户，并为我们配备行业、业务双导师。”乔子江介绍。

　　乔子江只是众多涌入互联网企业，希望通过实习转正的毕业生或准毕业生中的一员。中新经纬了解到，今年多家互联网企业纷纷在助力应届生就业上发力并提供实习岗位。

　　美团校园招聘相关负责人近日对中新经纬表示，2025年，美团面向校园提供了超15000个岗位，其中应届毕业生超6000人，有转正机会实习生4000人，日常实习生5000人以上。