通过持续减负降本、加大惠企力度、构建和谐关系三项措施实施援企稳岗行动。继续助力企业降低成本，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年12月31日，切实支持企业降本增效。

　　对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，给予最长1年的社会保险补贴。开展和谐企业、和谐园区创建活动，带动重点产业链企业构建和谐劳动关系。

　　“产训融合”行动培养复合型人才

　　通过加强校企合作、创新培养模式、落实补贴政策三项措施实施产训融合行动。鼓励开展企业新型学徒制培训，在技工院校全面推行工学一体化技能人才培养模式，鼓励产业链龙头企业联合技工院校建立技工教育联盟、实训基地，广泛开展订单、定向、冠名式技能人才培养。

　　遴选一批专业技术和高技能人才密集的重点产业链企业，开展“一评两证”工作试点，企业人才参加本单位一次评审，通过后可同时获得职称证书和职业技能等级证书，加快培养一批懂理论、会操作的复合型人才。鼓励链主企业面向本企业、产业链企业以及本行业开展技能培训，促进产业链和培训链有效衔接。

　　来源：西安日报