培训最后设置了热烈的现场答疑互动环节。参会者结合自身企业在招聘、任用、员工发展中的实际困惑踊跃提问，内容涉及招聘精准度提升、现有员工能力与岗位要求的差距弥合、新生代员工管理适配等。吕世波老师以其深厚的专业素养和丰富的咨询经验，逐一进行了针对性解答，提供了诸多宝贵思路，现场交流气氛活跃，反馈积极。

　　本次由东营云创享产业园组织的人力资源培训活动，聚焦中小企业最迫切的人才策略痛点，内容扎实、指导性强。活动有效提升了参与企业对“人职匹配”重要性的认知，并赋能其掌握提升匹配度的关键方法，为区域中小企业优化人力资源结构、实现降本增效与可持续发展注入了专业动能。东营云创享产业园负责人表示将持续关注企业需求，提供高质量服务，为区域经济高质量发展贡献力量。（盖鹏辉）