“食堂伙食是否满意?”“项目文化生活是否能满足精神需求?”活动间隙，分公司工会干部与项目工会主席共同组织“沉浸式”调研：从生活设施到生产安全，从文化需求到职业发展，职工心声被逐一记录。工会干部表示，今后将用“需求清单”换“满意清单”，让工会服务真正“说到心坎里，做到点子上”。

　　这个端午恰逢六一儿童节。活动现场，工会还特别为职工家长准备了《家庭教育：给孩子成长的力量》《亲子沟通心理学》等子女教育书籍，针对建筑行业职工长期驻外、亲子陪伴时间有限的实际需求，送上“教育锦囊”。一位职工接过书籍感慨：“平时忙得顾不上辅导孩子，这些书正好帮我补上‘育儿课’，工会连我们当父母的心事都想到了!”

　　从桩基林立的施工一线，到热气腾腾的包粽现场，从中医诊台的健康守护到教育书籍的暖心传递，青岛湾停车场项目用“硬基建”与“软关怀”诠释央企担当：端午粽叶裹住的是文化传承，中医诊台传递的是健康守护，调研交流搭建的是心与心的桥梁，书香礼包承载的是对职工家庭的长情关怀。

　　正如工友感慨：“在这里干活，累但暖乎，因为知道有人惦记着咱们，连家里的孩子都被‘罩着’。”这个端午，向每一位晒黑的脸庞、每一双粗糙的手掌说一声：谢谢您，为城市“粽”于美好!更谢谢您，用奋斗托举家人的未来。