背靠山东港口集团，学院做实了产教融合这篇大文章。在这里，“校港共融共生”不是口号，繁忙的港口码头就是最生动的教学现场。

　　青岛港湾职业技术学院打造港口码头即教学现场、操作设备即实训平台、产业专家即育人导师的沉浸式育人新模式，实现从课堂到岗位的无缝衔接。学院与山东港口日照港联手打造的15个实体化产业学院，如同一个个“人才孵化器”；牵头组建的全国港口航运产教融合共同体，推动典型生产实践项目与课程教学深度对接。师资“双向奔赴”是另一大亮点：45个教师企业实践流动站，让教师常驻一线“充电”；高达90%以上港航类专业教师拥有丰富的一线从业经历，确保了课堂上传授的就是企业最需要的“真经”。

　　“稳岗拓岗”增加就业供给深度

　　学院主动出击，党委书记、校长化身“首席推销员”，带头开展访企拓岗专项行动。2024年以来，足迹遍布300余家重点用人单位，“拓”回4000余个优质岗位。校园内，学院联合人社部门举办的校企对接会，吸引了400余家企业入校招聘，带来超万个行业岗位。

　　山东港口集团更是在2024年一举揽下846名港湾毕业生，让他们在港口建设的第一线绽放青春。学院还巧妙借力国家就业服务平台，如同一位高效的“岗位红娘”，精准推送5万余条岗位信息，实现学生简历与岗位需求的“双向奔赴”。

　　“帮扶指导”提升就业服务温度

　　青岛港湾职业技术学院持续加大对重点群体的帮扶力度。