“居民在哪里，需求在哪里，物业服务工作就覆盖到哪里”。引入物业后，为引导物业服务企业更好地为居民服务，同时鼓励居民更好地发挥自治作用，职工新村党支部牵头建立“1+3+N”基层联动共治机制，每月召开多方联席会议，通过议事协商解决小区环境脏乱差、小区内停车难等居民急难愁盼问题100余件。职工新村小区以居民需求为导向，以民生服务为落点，将志愿服务理念融入“红色物业”中，成立党员先锋、美德健康、民间手工等6支志愿队伍，依托物业特色服务项目，为居民们提供理发、扶老携幼、收取快递、磨刀磨剪等便民志愿服务。

　　点亮红色阵地，盘活资源焕发活力

　　“可以把物业办公用房拿出一部分用作党群服务阵地，随时欢迎居民们来参与活动、协商议事。”针对职工新村小区无可用阵地的问题，小区党支部与物业服务企业达成一致，利用小区物业办公用房打造成“党建红”和“烟火气”两相辉映的小区党群服务站，党员有了过组织生活的阵地，居民有了议事协商的会议地点，还能满足多层次的日常服务需求。职工新村小区充分利用宣传栏、空白墙等空白区域，多层次、多角度、多形式建立宣传党的路线方针政策的前沿阵地，同时物业服务企业在党群服务站内设置“党员先锋岗”，以“红心管家·同心沙子口”红色物业品牌建设，引领物业管理服务有效融入基层治理，取得积极成效。