今年以来，德州市陵城区安德街道聚焦新就业群体需求，创新服务模式，通过提升服务阵地、深化职业赋能、推动双向共治，为新业态发展注入强劲动力。

　　织密服务网络 打造暖心“服务圈”

　　安德街道构建“线上线下双驱动”服务模式，为新就业群体提供全周期关怀。线上通过微信公众号等平台及时发布活动信息，畅通需求反馈渠道。线下探索建设“骑手友好社区”，着力打造“15分钟暖‘新’服务圈”，在各社区党群服务中心、4处“暖新服务站”等服务站点配备饮水机、充电宝、急救箱等设施，在复杂小区内设置清晰路口指示牌，日均服务超50人次，有效提升配送效率。

　　聚焦痛点需求 绘就发展“同心圆”

　　针对新就业群体健康保障、家庭关怀等需求，安德街道推出“全周期关怀计划”。各城市社区会定期开展幸福集市、义诊义剪等活动，为外卖员、快递员提供免费体检，依托辖区内暖心蜂巢、红色驿站及爱心商铺，优化打造12处“暖心角”，为新就业群体紧急处理轻微外伤；依托社区党群服务中心开设“暖‘新’课堂”，为新就业群体的子女提供寒暑假托管服务，课程内容涵盖红色教育、制作手工、辅导课业等，有效解决家长后顾之忧。

　　激发内生动力 构建治理“共同体”