把流动党员管理作为重中之重，整体协调一体联动。章丘区不断探索流动党员精准管理服务的新模式，确保学习有阵地、管理有方法、流动有作为。一是夯实组织基础。通过“季度排查”和“月调度”相结合的方式，定期组织精准摸排，实现流动党员工作单位、居住地区、家庭状况、从业经历“四清楚”。同时，按照“区域”和“行业”分类，科学设置18个流动党员党组织，划拨专项党费对党组织开展活动进行支持保障，服务广大流动党员。二是强化教育管理。创新推行党委委员联系支部、支部书记联系党员、党员联系务工人员“三联”工作机制，确保每个党员“不掉队”。线下组织“行前教育”“初心微分享”等活动，开展“送学上门”行动，赠送学习书籍2000余册；线上依托“百脉先锋”微信公众号等及时发布上级政策、文件规定等内容，制定“视频党课每周推介”学习制度，发布267期影像资料，确保流动党员学习“融入日常”。三是引导回乡创业。广泛开展“我为家乡办实事”实践活动，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设。（中共济南市章丘区委组织部）