同时，推行“揭榜挂帅”，激励青年人才勇闯科技前沿。3年内组织不少于50项青年科技创新“揭榜挂帅”活动，只要有能力、有想法，青年人才就有机会牵头重大任务，促使创新成果尽快转化为现实生产力。以刚性约束强化支持导向，青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%，构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

　　此外，济南市还将定期举办青年科技人才沙龙、创新论坛、突出科技与产业融合的跨界交流会等活动，构建青年科技人才成长生态圈。依托重点实验室、新型研发机构等平台，为青年人才提供开放共享的科研环境。通过政策引导、资源整合、服务优化，激励青年科技人才心无旁骛搞科研、放开手脚闯新路，真正成为科技创新的主力军。