体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经临邑县农业农村局同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消聘用资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出申请，费用由申请方负担，复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

　　四、选岗

　　考察体检合格人员统一进行面试，面试后按照“高分先选”的原则，根据岗位排名顺序，由前往后依次公开选择具体聘用单位。

　　面试采取结构化面试方式，由县事业单位人事综合管理部门和县农业农村局共同组织，主要测试报考人员从事本岗位工作必需的基本能力素质。面试采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同的，采取加试的方式确定岗位排名顺序。面试的具体时间和要求另行通知。

　　五、聘用

　　拟聘用人员在临邑县人民政府网站公告公示栏(http://www.linyixian.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示合格的拟聘用人员，填写《事业单位聘用人员情况登记表》，办理聘用手续，并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他