同时，在沪市属、区属国有企业要在年度校招计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向该市高校毕业生定向招聘。各区、各部门要积极挖潜开发一批临时性、公益性岗位，优先面向受冲击较大的学科专业应届毕业生等。各类政策性岗位于8月底前完成招录工作。

　　河北：省人社厅等部门出台措施，要求统筹用好事业单位编制存量，重点面向高校、中学等教育类和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位挖掘岗位资源，向高校毕业生倾斜。加快事业单位公开招聘进度，8月底前完成面向2025届高校毕业生统一招聘。继续开发5000个临时性公益岗位，对通过市场难以就业高校毕业生兜底安置。

　　云南：省就业局局长郭玉川在5月29日的新闻发布会上介绍，主动对接机关事业单位，挖掘编制存量，加大补员力度，稳定和扩大招录规模，总体在8月底前完成招录。

　　二是市场化岗位，主要通过政策补贴激励。

　　成都：“当前正值毕业季，应届高校毕业生就业创业工作已经进入冲刺阶段”，6月3日，成都市委副书记、市长王凤朝在全市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议上强调，要支持经营主体吸纳更多高校毕业生等青年就业；支持创新创业倍增就业岗位，通过创业创造更多就业机会；持续壮大首发经济、文旅经济、赛事经济、银发经济，发展新场景新消费拓展新兴岗位。

　　上海：将落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘符合条件的高校毕业生的企业，3年内按实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免优惠。6月6日，上海市2025届高校毕业生“百日冲刺”促就业专项行动暨专场招聘会启动。参会单位数量超过380家，总涉及岗位1.2万个以上。