有竞争力的薪酬待遇：学校实行结构化工资，按岗定薪，一岗一薪，竞聘上岗、优教优酬；班主任团队、名师、优秀管理干部等享受岗位津贴，薪资待遇高于全市同类民办学校水平。

　　完善的福利体系：完善的福利体系。享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检、子女入学减免、舒适的免费教师公寓、职称评聘等福利政策。

　　　

　　应聘方式

　　1网上报名 应聘者将报名简历（简历使用附件统一模板）发至1120462841@qq.com邮箱中（备注“姓名+应聘岗位+联系方式”）。

　　2资格审查 学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入笔试环节。

　　3笔试+面试 学校将组织专家对报名教师进行笔试+面试综合评定，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成总成绩。笔试采取闭卷考试，考试内容为教育学心理学和学科相关知识（教育学心理学占30%，学科相关知识占70%）；面试采取试讲加答辩的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

　　应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份（现场查验原件，复印件留存备查）。报名者所提供材料必须保证真实有效，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘人员应聘和录用资格。

　　笔试、面试时间另行通知，请保持电话畅通。

　　4面试人选确定 根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选。