在坚持原形制、原结构、原材料、原工艺“四原”原则，沿袭“手把手”“传帮带”的家传、师传传统人才培养模式的基础上，保留自建料场、囤料和岁修等原有制度，根据时代发展的要求，先后成立3个科研工作室，积极推动工程施工与保护性研究的有机结合。注重“招才引智”，多家文物科研基地、高校实践基地、人才培训基地落户曲阜，为文物建筑保护搭建研究交流和人才培养平台。

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　　竞赛牵引助力专业人才培养

　　承办两届全国文物职业技能竞赛和三届山东省文物职业技能大赛，开展第四次全国文物普查古建筑试点任务，一支老中青结合，梯次、结构完整，具有丰富经验、实战经历和研究能力的高水平队伍逐渐成长起来。依托古建技艺和科研能力提升，承接一系列国家级、省级文物建筑保护培训活动，集力打造文物技能交流及人才培训基地。

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　　预防性保护引领修缮工作革新

　　不断探索研究文物建筑岁修规律，形成一套规范的岁修制度，完成国家文物局曲阜孔庙及孔府文物建筑预防性保护试点项目，形成成熟有效的组织模式、实施流程、管理要求和技术规范，建立预防性保护专业检修干预标准，提出关键共性问题的解决方案，为构建全国文物建筑预防性保护体系提供了有效的创新性经验。