搭建技能竞技平台，培育专业人才梯队。创新构建“培训+竞赛+认证”三位一体人才培养体系，举办智能建造职业技能大赛，对获得市级竞赛前三名的团队推荐参与省级比赛，获奖人员优先推荐五一劳动奖章评选。建立竞赛成果转化机制，对获奖人员、技术及优秀工法进行推荐，在智能建造项目中进行重点应用。依托行业协会成立青岛市智能建造专家委员会，推动行业组织、龙头企业建立15家建筑产业工人实训基地，不断满足行业转型变革新要求。

　　下一步，青岛市将坚持真抓实干、务求实效，推动智能建造试点工作再上新台阶。一是总结推广一批可感知、可量化、可评价的经验做法，发挥好试点项目、企业的示范引领作用，启动“十五五”智能建造发展规划研究，大力推进智能建造工作的制度化、标准化。二是开放更多场景，加强智能建造技术、装备、产品推广应用，同时引进高层次科创平台，持续推进适用技术、领先技术、卡脖子技术的攻关和创新，在更大范围内推广智能建造。三是支持企业在智能建造新赛道做优、做强、做精、做专，打造一批龙头企业、专精特新企业，开展青岛市智能建造产业图谱研究，加快培育本地化的智能建造产业生态，打造现代化建筑产业体系，提升“青岛建造”核心竞争力。