公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限离职的，不予办理相关手续。受聘人员在工作过程中要严格遵守医院工作制度，服从医院安排。

　　应聘人员须提供符合岗位要求的相关证书。报考岗位代码为05、06、07、08、09、10且暂未取得执业医师资格证书的，聘用后须在规定时间内考取，否则予以解除聘用合同。

　　根据夏津县人民医院人才引进政策相关规定，符合奖励情形的聘用人员享受夏津县人民医院人才奖励政策（附件4）。

　　七、其他

　　有关招聘事项信息通过夏津县人民政府网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

　　夏津县人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　招聘咨询电话：0534-3216730

　　监督电话：0534-7873126

　　报名系统技术支持电话：0534-2636125

　　附件：

　　1.《2025年夏津县人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》.xls