对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市陵城区人民政府网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，德州市陵城区人才工作领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，区事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、管理使用

　　德州市陵城区人才事业发展中心的引进人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一安排实践锻炼，期限为一年，锻炼结束后，根据平时表现及考核情况，确定具体单位和岗位，列事业编制，享受事业单位工资福利待遇。考核不合格的取消引进资格。

　　引进人员在陵城区最低服务期限5年（含试用期）。

　　五、其他事项

　　考生在报名、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系所报单位变更联系电话。

　　本公告未尽事宜由德州市陵城区人才工作领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：0534-8327630 8327886

　　附件：2025年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上优秀青年人才引进岗位表.xls