大众网记者 魏俊怡 济南报道

　　近日，中共济南市委人才工作领导小组办公室正式印发《济南市法治、贸易、机器人领域高层次人才分类认定目录（试行）》，标志着济南市在人才评价机制改革领域迈出关键一步。此次政策出台旨在通过精准引才育才，为省会高质量发展注入内生动力，进一步优化全市人才队伍结构，构建体现省会优势和特色的创新创业生态。

　　据市委人才办负责人介绍，将法治、贸易、机器人三大领域纳入高层次人才分类认定体系，是基于济南城市发展战略需求与产业升级目标的深度考量。法治人才是推进全面依法治市、建设法治济南的核心支撑，政策将直接助力山东（济南）中央法务区建设，为高质量发展提供法治保障；贸易领域人才认定则立足济南“一带一路”重要节点与黄河流域中心城市的区位优势，助力企业应对国际竞争、拓展全球市场；机器人领域人才集聚则瞄准智能制造与产业升级，推动济南打造机器人技术创新与产业集聚高地。

　　政策坚持“破四唯、立新标”原则，以创新价值、能力、贡献为导向，差异化制定三大领域认定标准。在法治领域，突出学用融合与实务贡献，纳入中国法学会及省级法学会副会长、全国杰出资深法学家、涉外律师人才库专家等权威群体；贸易领域聚焦平台能级与市场认可，将年度进出口额或销售额达标的企业管理者纳入认定范围；机器人领域则既重技术突破，也看产业实效，覆盖吴文俊人工智能奖获得者、国家重点实验室技术负责人等顶尖人才。值得关注的是，政策突破户籍、社保、年龄等限制，对作出特殊贡献的高层次人才实行“一事一议”灵活认定。