学院在开展就业工作中创新实施“书记访企拓岗”工程，对接企业169家，实施“榴枣归乡”校友工程，通过政校联动提升留枣率。农学系广泛开展农业技术推广、村级农技服务培训，校地开展“定制村干”农科生委培，培养一批“乡土专家”“田野博士”，打造“永久牌”乡土人才，连续三年共培养80人。

　　调研组详细了解了学院、农学系的工作情况，对学院以及农学系“专业群对接产业链”的实践模式一致好评，对学院及农学系在服务区域经济、深化产教协同方面的创新举措充分肯定，对农学系涉农专业的订单培养模式高度评价。调研组分享了其他院校在招生就业等成果和经验，对农学系教师科研工作进行指导，双方围绕提升技术技能人才培养质量、破解留才引才难题等展开研讨。