会议系统总结了上半年工作情况。今年以来，市人社局紧紧围绕市委市政府中心大局，敢为争先，狠抓落实，各方面工作取得新进展、新成效，多项工作得到市委市政府主要领导批示肯定，9次在全省人社工作会议上作典型发言。聚焦考核促提升，主要业务指标均超时序进度；狠抓革新求突破，争创全省“数智就业”服务区建设等6项省级试点，交叉互审等社保创新经验在全省推广，省对市政府企业养老保险工作评价连续两年获评A级等次。集聚人才促发展，聚力打造“工匠之都”，选拔首届潍坊卓越技能大师10人，新增齐鲁首席技师11人，青年人才招引、技能人才培育、博士后平台建设等工作走在全省前列。保障民生守底线，全民参保全省领先，各项社保待遇按时足额发放，人社政务服务群众好评率、满意率均为100%，保障农民工工资支付工作获省专项激励。主动作为强担当，认真落实市委“五争”要求，争项目、争资金、争试点、争荣誉等工作取得明显成效，为加快更好潍坊建设提供有力支撑。

　　会议要求

　　下半年工作要聚焦市委“一七五一”思路目标和任务举措，坚定扛牢“更好潍坊人社担当”，奋力推动各项工作实现新突破。要聚焦省市考核“争一流、争第一”，加快指标进度，加强督导调度，加力打造亮点，确保省市考核取得好成绩。要聚焦革新突破“争试点、争亮点”，紧盯国家、省重大改革工作部署，加大对上争取力度，以改革创新思维推动人社工作走在前、开新局。要聚焦安全发展“防风险、守底线”，强化风险意识，守牢基金安全、民生保障、安全维稳等一排底线，确保不出任何问题。

　　会议强调