鲁中网记者 孙蕊

　　数据显示，今年毕业季，预计超1200万名高校毕业生涌入就业市场。而据钱江晚报报道，浙江省首个家政学本科专业的第一届26名毕业生，投身康养托育等行业，被家政机构“一抢而空”。无独有偶，2024 年，全国首批设立养老服务的山东女子学院和上海工程技术大学，培养出了近百名养老专业本科生，也被众多养老机构“抢聘”。

　　在就业形势严峻的当下，家政行业逆势而上，吸引了不少大学生“脱下长衫”。相关人才被提前预定，一定程度上也反映出家政服务业对高素质人才的渴求。大学生就业择业观念转向，与行业发展不谋而合，让社会逐渐认识到家政服务业的高端属性与专业价值，更在潜移默化中打破了 “家政就是伺候人” 的固有印象，让人们重新认识到这一行业的职业内涵与发展潜力。

　　毕业生被抢聘，折射出家政市场对高素质人才的渴求。过去，家政行业主要招聘保洁、保姆，面向中年妇女进行招聘。事实上，家政属于社会学的分支，不仅有“力气活”也包括“脑力活”。随着经济发展，人们生活条件的改善，家政服务行业的领域不断细分，囊括20多个门类、200多种服务项目。母婴照护、儿童教育、老人护理、专业烹饪、整理收纳、高级管家等细分需求，催生出育婴师、收纳师、营养师、高端管家等新兴职业，对求职者的学历及综合素质有了更高要求。对于家政行业来说，普通的劳务型求职者已经不能满足发展需求，懂管理、会运营、素质高的复合型人才是“刚需”，本科毕业生则正好填补了这些细分高端市场的空白。