为确保培训实效，科教科在培训期间组织了4场次岗前考核，涵盖理论测试与技能操作，全面评估学生的学习成果。同时，为进一步提升临床带教质量，科教科修订了《实习生管理规定》和《实习生带教手册》，并召开带教老师专项培训会，针对上一年度实习督导中发现的问题及学生问卷反馈进行总结分析，提出改进措施。此外，医院成立了教学督导小组，将通过定期巡查、随机抽查等方式，持续跟踪实习生的临床实践和科室带教落实情况，确保教学同质化、规范化。

　　岗前培训是实习生从校园走向临床的重要过渡环节。通过本次培训，学生们不仅掌握了必要的临床知识和技能，更深刻认识到医疗工作的责任与使命。参训学生纷纷表示，将严格遵守医院规章制度，以严谨的态度投入实习，在实践中锤炼本领、增长才干。

　　未来，薛城区人民医院将继续完善实习教学管理体系，强化“教-学-评”闭环管理，为培养高素质医疗人才提供有力保障，助力实习生走好职业生涯的第一步。