菏泽打造“书记（局长）话法治”“法治为民办实事”栏目，加强法治文化阵地建设，推动法律知识“七进”，以点带面扎实有效开展新时代法治宣传教育，让法治理念从文件走向生活。

　　更值得关注的是，“1+N”基层法治人才培养模式：全市超1.7万名“法律明白人”和5153名“法治带头人”活跃在村居一线，与1094名村（居）法律顾问共同织密基层法治网络，“两所共建”工作基本实现全覆盖，实现了“小事不出村、矛盾不上交”的治理效能。

　　执法监督：刀刃向内破解“涉企痛点”

　　针对企业反映强烈的重复检查、执法不规范等问题，菏泽市司法局亮出硬招：全市1.5万余名执法人员全员“持证上岗、亮证执法”，涉企检查通过“一张网”平台合并压减32.8%，行政复议纠错率14.75%、调解和解率24.78%的数据，折射出监督机制的刚性约束。

　　特别是与纪委监委联动开展的规范执法专项行动，直击“乱罚款”“乱检查”“违反执法规范”等顽疾，让市场主体感受到“有温度的执法”。

　　更令人瞩目的是，全市行政机关负责人出庭应诉率持续保持100%，“告官能见官、出庭又出声”成为常态，彰显了法治政府的责任担当。

　　厚植为民情怀：让民法典在烟火气中生根发芽

　　法治为民，重在实效。法治只有融入生活才能深入人心。菏泽将民法典宣传与基层文化生态深度融合，链接传统与法治，实现“1+1﹥2”的破圈效果。

　　菏泽市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动成立了市级劳动人事争议人民调解委员会，并因地制宜培育出一批如“牡丹和事佬”“商圣故礼”“麟礼·街坊”等叫得响、效果实的特色调解品牌。