输入“应届毕业生”身份，“自动化测试”方向的求职意向，然后点击“AI智能生成”……十几秒后，一份包含求职意向、教育经历、工作经历、实习经历、校园实践等详细内容的简历模板跃然屏上。“在这个模板基础上，我可以根据系统给出的优化建议不断完善，直到满意为止。”近日，泰山科技学院机械电子工程专业的大三学生王耀旭，在学校就业创业赋能中心，通过简历优化自助终端高效完成了自己的首份简历。“省时又省力”是他最直观的感受。

　　近年来，在数字技术日益普及的浪潮下，“人工智能+就业”的应用场景正在不断拓展。我市各高校积极“拥抱”技术革新，陆续成立“就业创业赋能中心”，以数智人才赋能理念，推进大数据、云服务、人工智能等前沿技术融入就业创业服务链条，为毕业生提供如影相随的“智能助教”式支持。这种一体式、智能化的服务模式，不仅简化了求职流程，缓解了毕业生的求职焦虑，更大幅度提高了人岗匹配的精准度和效率。

　　“AI+”智能终端：求职面试全流程“智能帮手”

　　正值毕业季，泰山科技学院就业创业赋能中心内格外忙碌。在AI面试仓内，准备找单位实习的刘威正在进行一场人机模拟面试。刷脸登录，输入应聘公司名称、职位等信息后，AI即可根据岗位需求生成一份面试问题，与面试者展开智能互动问答。