为进一步优化完善专家库建设，提升我市职业指导服务质量和水平，根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅 关于加强职业指导队伍建设的指导意见》（鲁人社字〔2023〕115号）有关要求，现公开征集各领域职业指导服务专家，并对聘期届满三年的专家开展考核续聘工作，现就有关事项通知如下：

　　一、征集原则

　　坚持“自愿申报、公正审核、择优选聘”原则，确保专家库成员专业匹配度与服务专业性。

　　二、征集范围

　　各部门（单位）从事就业创业相关业务骨干；公共就业服务机构工作人员；院校从事相关领域的教师、专业技术人员；企业中有丰富就业创业经验的企业家、中高级管理人员和HR；各类法律、心理、培训机构等相关从业人员。

　　三、入库条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家宪法、法律和法规，具备较高的政治素养和良好的职业道德，无违法违纪记录；

　　2.熟悉国家及地方就业相关政策法规、职业指导、人力资源管理理论与实践，具有较强的分析判断能力、沟通能力、语言表达能力等；

　　3.身心健康，年龄不超65周岁（业内资深专家可适当放宽），诚实守信，责任心强，热爱公益事业。

　　（二）优先条件

　　在职业规划、就业指导、人力资源管理等领域取得显著成效,在市级及以上相关专业竞赛中获奖或拥有职业指导师、企业人力资源管理师等专业资格的人员优先聘任。

　　四、专家职责和管理