为优化人才发展环境，泰山区着力构建“机制+保障”体系，坚持党建引领，打造人才服务、行业交流平台，形成“党建强、人才聚、产业兴”的良好生态；建立领导干部联系优秀人才专家机制，实行党员包保民宿企业，定期联系人才，帮助解决实际问题。泰前街道打造福憩泰山省级旅游民宿集聚区，成立民宿党建联盟，健全“1+X+N”组织体系，“1”即街道民宿联盟党委，“X”即民宿企业党支部，“N”即民宿企业党员业主，筑牢组织保障。目前，集聚区整合民宿21家，从业人员近200人，年营业收入超3000万元，10余名民宿品牌运营能手成为乡村振兴合伙人。

　　泰山区还制定了《泰山区旅游民宿发展扶持奖励办法》，鼓励本土企业、城乡居民、返乡人员以及社会资本参与民宿建设，分别针对新建或改建、新评定等级、升规纳统的旅游民宿，给予资金奖励扶持；将民宿人才纳入乡土人才队伍，返乡人才民宿项目优先享受人才创业和产业扶持资助；指导乡村民宿评星定级，及时兑付奖补资金。近年来，泰山区已先后拨付资金210万元，有效调动民宿主积极性。