返回首页 >

威海市江苏商会:继往开来,共筑城企发展新生态

2025-07-16 09:07   大众网

  大众网记者 仇艺畅 王珏 威海报道

  在威海市江苏商会执行会长李保华看来,商会的未来不仅维系着百余家会员企业的兴衰,更牵系着一群年轻身影的成长轨迹——他们是即将从父辈手中接棒事业的生力军。谈及培养之道,这位深耕威海多年的苏商感慨道:“站在代际传承的关键节点,我们这代人终将退出舞台。民营企业的顺利交班与接班,不仅关乎单个企业的存续,更具行业示范意义。如何寻找合适的接班人和制定明智的传承策略,成为了迫在眉睫的问题。”这番肺腑之言,道出了威海乃至更广泛区域内民营企业家共同面临的课题。

  在近日的《民企话“威”来 商会会长对话山大专家》节目中,李保华与山东大学商学院副院长、威海发展研究院院长助理郝延伟展开对话,双方将企业的接棒与传承置于城市发展的大背景下考量,共同探讨民营企业行稳致远的新路径。

  “传帮带”与赋能平台双轮驱动

  郝延伟指出,这并非威海市江苏商会独有的挑战:“前面几期访谈里,多个商会都提到了‘接班人焦虑’,这已成为民营企业的共性挑战。”他进一步剖析了当下“创二代”的多元接班模式:消费类企业的新生代,往往另辟蹊径,更倾向借力互联网打造个人IP,精准捕捉市场动态;而身处中间行业或技术密集型的接班者,则往往选择生产一线,夯实核心技术根基。

  “尽管路径各异,‘创二代’之间、两代人之间,都亟需一个系统化的沟通平台和交流机制,”郝延伟强调,“碎片化的个体探索,需要转化为体系化的培育工程。”

猜你喜欢

热点新闻

{$loop_num=0}