相信在座的5位，我和王臻可能更适合回答这个问题。说到传承，我是2018年接过了父辈的接力棒掌管这家企业集团，这之前已经跟我父亲一起打拼近20年。我是1999年加入集团的，对于我来讲，接班之后我传承了什么？我认为我传承的不仅是父辈的财富和权力，更是我父亲那一代创业人的家国情怀和艰苦创业的工作作风，这也是支撑我带领新的董事会这些年一路披荆斩棘、谋求高质量发展的核心动力。我有这些传承之后，特别希望下一代年轻的管理者能够传承我们的基因，能够记住自己的初心。

　　魏桥创业集团的核心价值观就是“为国创业、为民造福”，我们秉持的企业使命就是实业报国、制造业强国。我希望，年轻一代管理者一定要继承这个精神底色，牢记自己从哪里来，要到哪里去，不忘初心、砥砺前行。不但要把我们企业管理好，还要把企业经营好，更要为党和国家负责、为社会负责、为员工负责，持之以恒履行好企业的社会责任。当然，还有艰苦奋斗的工作作风，希望我们年轻一代管理者要传承下去的。我认为，只有把家国情怀和艰苦奋斗的工作作风好好传承下来，才能支撑年轻一代管理者应对所有挑战和困难，打造出百年企业。谢谢。

　　九派新闻记者:

　　制造业是立国之本、强国之基。请问张波先生，在推进新型工业化背景下，传统制造企业应通过哪些路径突破发展瓶颈？对于广大民营企业实现高质量发展，您有哪些建议？谢谢。

　　张波: