作为人生重要时刻的一段休憩时光，婚假的延长备受关注。近日，多地公布婚假延长的消息，引发热议。

　　多地明确延长婚假

　　7月14日，据湖北省人民政府网站消息，湖北省人民政府办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》。《若干措施》提到，全面落实国家和湖北省有关婚假、产假、护理假、育儿假等规定，多渠道统筹资金，建立合理的成本共担机制。依法办理结婚登记的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天。

　　今年6月，四川省卫生健康委员会官网发布《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》，对婚假、生育假等内容进行调整，并公开征求意见。其中，在婚假方面，拟将婚假由5天延长至20天，若自愿参加婚前医学检查，还可再增加5天婚假。

　　今年1月，新修改后的《山东省人口与计划生育条例》落地实施，将婚假由3天增加至15天，参加婚前医学检查的再增加婚假3天，婚假最长达到18天。

　　目前全国已有28个省份明确延长婚假。其中，山西、甘肃最长，可享受30天婚假。

　　河南、黑龙江规定，参加婚检分别额外增加7天、10天，最长婚假分别可达到28天、25天。

　　在婚假的日常事务处理中，常见的问题主要分为两类：

　　一、员工复婚可以享受婚假吗？

　　需要明确，复婚≠再婚：

　　复婚：复婚的双方是原来的夫妻，即曾经离婚的两人重新结婚；

　　再婚：再婚的对象可以是新的伴侣，即离婚或丧偶后与其他人结婚。