房 健

　　现实中，一些年轻干部有时会陷入成长的焦虑与迷茫，“觉得他人处处闪光，反观自己则暗淡无光”。事实上，成长从无“标准时刻表”，每个人都有自己的成长节奏，盲目被他人节奏裹挟只会乱了心神。习近平总书记强调，年轻干部要“不断增强意志力、坚忍力、自制力”“练好内功、提升修养、增强本领”。作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部应锚定自身坐标，找准成长“节奏”，在稳扎稳打中增长本领，在经风雨、见世面中收获成长。

　　跑过马拉松的人都懂一个道理：开局若以百米冲刺的劲头猛冲，极易过早耗尽体力，唯有稳住心神沉住气，保持适合自己的节奏，才能行稳致远。年轻干部的成长亦是一场“马拉松”，绝非朝夕可成的“短跑赛”。当身边同事迎来提拔晋升、斩获表彰奖励，而自己看似“原地踏步”时，若不能及时校准心态，便容易跌入盲目攀比的漩涡，在斤斤计较中消磨斗志，在患得患失中迷失方向，甚至走入自我否定、自我放弃的“死胡同”。

　　破解困局的关键在于找准自身成长节奏，就是要多一些“甘坐冷板凳”的奉献精神，少一些急于求成的功利心态；多一些久久为功的战略定力，少一些浮躁冒进的短视思维。唯有树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，不困于他人的成长轨迹，不惑于一时的得失起伏，才能在沉稳前行中积蓄成长势能。