四是加强人才培养，强化宣传推广。人才是数字乡村建设的关键支撑，宣传是营造数字乡村建设良好氛围、凝聚各方共识的有效途径。一方面，通过定向培养、技能培训、人才引进等方式，加快培育一批“懂技术、善经营、会管理”的乡村数字人才。依托涉农院校、职业培训机构及远程教育平台，精准开展针对乡村干部、新型农业经营主体和返乡青年的数字技能专项培训，提升其数字素养与应用能力。探索建立“数字乡村职业经理人”培育和评价机制，为基层提供常态化、专业化智力支持。鼓励和支持高校、科研院所、科技企业等专业人才通过项目合作、技术指导、挂职兼职等方式向乡村流动。另一方面，加强经验总结和宣传推广，以实施数字乡村强农惠农富农专项行动为抓手，持续深入开展国家数字乡村试点，探索形成区域性数字乡村建设解决方案，为其他地区提供借鉴。对试点地区的成功经验和典型案例进行总结提炼，形成标准与规范，并通过现场会、培训班、媒体报道等方式进行宣传推介。