每年9至12月的秋招季，都是应届毕业生求职的关键时期。然而，记者调查发现，随着求职竞争加剧，各类针对应届生的招聘陷阱层出不穷——从号称“保 offer”的付费实习、内推，再到暗藏风险的虚假实习证明，市面上的求职机构也鱼龙混杂、推销方式真假难辨，让不少毕业生求职时频频踩坑，不仅容易错失求职黄金期，还上当受骗、损失钱财。

　　内推实习明码标价 承诺“保录”实为陷阱

　　“互联网大厂找实习继任，可助力申研”“实习内推！远程可做！接受无经验！”“绿色通道，名企内推！”……秋招季，网上各种声称可内推至名企实习的广告十分普遍。“头部企业实习经历，含金量高”“大厂导师亲自带，学习岗位技能”的宣传语，对于想要名企实习经验、助力秋招求职或申请研究生的大学生，颇具吸引力。

　　记者以想增加实习经验的名义，随机咨询了多个中介机构，均表示提供“付费实习保录”服务。“我们有一手资源，跟好多大厂的在职导师都有合作，这些导师一方面可以接私活带你做项目，之后给你实习证明，另外也可以在你申请海外研究生的时候，用他的工作邮箱接学校的背调。远程实习就可以。”一家机构老师介绍。而当记者询问：“没有经验，面试也可以进吗？”对方则信誓旦旦地保证：“没问题！简历我们给你做，面试资料我们发你，而且面试已经打好招呼了，只是走一下流程而已。”据了解，这家机构实习保录的价格在2万元左右。“1周左右就能入职，实习时间1个月”。