9月13日下午，全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。渐进式延迟法定退休年龄的主要任务是什么？为什么要调整法定退休年龄？实施渐进式延迟法定退休年龄后如何更好地做好养老服务？相关部门详解↓

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　　渐进式延迟法定退休年龄

　　主要任务有三个方面

　　人力资源社会保障部部长王晓萍表示，明确渐进式延迟法定退休年龄的主要任务，有以下几个方面：

　　一是逐步延迟法定退休年龄。

　　从2025年1月1日起，原法定退休年龄60周岁的男职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；

　　原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；

　　原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

　　二是逐步提高最低缴费年限。

　　从2030年1月1日起，用10年时间，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

　　三是实施弹性退休制度。

　　职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。

　　职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过3年。

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　　对法定退休年龄进行调整

　　主要有三方面考虑