创新应用不仅让管理段的工作方式发生了根本性转变，而且有力推动基层黄河治理见到新气象。在该段民主恳谈会上，老职工刘吉水这样描述管理段发展变化：“从昔日挥汗如雨的人工巡查模式，到如今‘视频监控巡点、无人机巡线、智巡app一键上报’的综合立体化巡查模式，段所的蝶变是‘治黄新一线’建设的生动写照，这在五年前是根本无法想象的。”

　　狠抓队伍建设 筑牢发展根基

　　推动基层治黄工作高质量发展，离不开一支高素质的人才队伍。

　　非学无以广才，非志无以成学。该段坚持以理论学习和业务培训并重的方式，持续提升业务能力和综合素质。该段所在党支部定期组织开展政治理论学习、廉政教育等活动，强化党员干部的思想政治素质。与此同时，管理段还依据防汛、抢险、信息化应用等方面的业务需求，依托“师带徒”“传帮带”的形式，创新开展“党员夜校”“青年学堂”“军事化技能演练”“科技论坛”等“充电”活动，助力职工专业技术水平提升。

　　多元化的培训举措不仅让职工的专业水平得到有效提升，也凝聚了团结奋进的工作氛围。青年职工姜洪达表示：“通过参与学习培训，我们对基层治黄工作的重要性有了更为深刻的认知，对防汛、工程管理、依法治河等知识有了更深入的体会，每次执行巡查任务时都有标准可供参考，都能够权衡对照自身工作的成效，理论学习也强化了我们的思想，大家都能够主动承担责任，以‘主人翁’的姿态积极投身到工作之中。”