拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。

　　完善重点群体就业支持体系

　　拓展高校毕业生等青年就业成才渠道。促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策。支持留学回国人员同等享受就业创业政策和服务。

　　做好退役军人就业服务保障。健全学历教育与职业技能培训、创业培训、个性化培训并行的退役军人教育培训体系。

　　拓宽农村劳动力就业增收空间。推出一批适应乡村全面振兴需要的新职业，注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，实施以工代赈，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局。

　　完善困难人员就业援助制度。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。

　　优化自主创业灵活就业保障制度。保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权，畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照规定给予一定的社会保险补贴。

　　健全精准高效的就业公共服务体系

　　完善覆盖全民的就业公共服务制度。支持就业公共服务机构、高校等的就业服务从业者申报相关专业职称。