3.因专注于招募领域,故能协助人才了解自身优势及优化面试表现。

　　全球猎头的工作内容是什么?

　　认识了什么是全球猎头后,你是否开始好奇全球猎头日常的工作内容有哪些呢?以下为大家介绍猎头重要的工作内容,让你更深入了解全球猎头的专业!

　　1. 全球研究各产业的市场与分析

　　猎头需要了解的市场趋势、职位需求以及人才供需情况,识别潜在的招聘需求。例如人才对于职位的需求、各产业人才供需状况以及薪酬标准,深入理解不同的职位变化状况。

　　2. 建立全球人才数据库

　　利用LinkedIn、Facebook社团等社交平台了解人才流动和职业发展趋势,并在其中不断累积人脉,将对方加入到自己公司的人才库中,不断更新以及扩大,在企业需要人才时才有足够的资料可以使用。

　　3. 全球沟通、经营客户关系

　　全球猎头必须与企业进行沟通,了解企业的业务需求、职位空缺以及所需的人才条件,并提供市场情报和招聘建议,例如薪资待遇是否低于市场行情、哪些技能是该职缺一定要具备的,全球猎头也可以依照自己的经验来给予企业征才建议。

　　4. 全球候选人筛选与评估

　　根据企业的征才需求,猎头必须从人才库中找出合适的候选人,进行初步的评估和面谈,确定技能、经验和职业目标是否与职位相符。

　　人才有意愿理解职缺后,安排企业与候选人面试,并在面试过程中提供协助和建议。面试后,收集反馈信息以及给予企业自己对于候选人的特质看法,例如:这个人他是否对于工作内容不够理解?这个人是否能马上融入企业的公司文化等,都要靠全球猎头的直觉与经验来提供建议。

　　5. 全球公司品牌优化