自泰山钢铁集团公司作出岗位责任制推进落实的要求以来，不锈钢炼钢厂全体干部职工一条心、一处想，战在一起、干在一起，用深入推进岗位责任制工作的攻坚实绩，在雅鹿山下的热土上，描绘出了一幅动人画卷。

从“面子”到“里子”，一次转变作风的“实战演练”。

走进不锈钢炼钢厂厂区，修剪整齐的绿植在秋风中随风摇曳；生产现场，各式各样的设备被擦拭得干净整洁；值班室里，精神饱满的职工按标准有条不紊地工作。按照集团岗位责任制部署要求，不锈钢炼钢厂成立以厂部班子为核心的岗位责任制领导小组，确定了各层级整治的方向、措施、目标，明确了全员参与责任，以前所未有的力度集中整治现场面貌。

以转炉车间氧枪维修区为例，该车间建立了主任巡查、安全员督查、班组自查的三级检查机制，紧盯现场卫生、死角位置、备件定置等环节，把“现场保持无油污、无积水、无杂物、无积灰，备件定制摆放”作为重要检查依据，做到每日有检查、有整改、有反馈，形成闭环管理。经过一个多月的治理，备件被分门别类整齐摆放，地面的灰尘、废品等垃圾被清理一空，现场变得干净整洁，成为全厂的标杆。