大众网见习记者 李鑫鹏 济宁报道

　　11月5日，济宁市政府新闻办召开奋力开创社会工作高质量发展新局面新闻发布会。大众网记者了解到，济宁市在社区工作者队伍建设方面，都做了哪些具体工作。

发布会现场

　　济宁市委社会工作部会同济宁市委组织部及各县市区，坚持注重数量、严把质量，对能力、学历等提出了明确要求，推动社区工作者配齐配好。今年以来，济宁市委社会工作部通过公开招录、符合条件的网格员纳入管理、“两委”干部补选等办法，新增社区工作者853名，总数达到9084人，每万城镇常住人口拥有社区工作者的数量，从年初的15.8提升至17.4，提前完成年度任务目标，壮大了社区工作者队伍。

　　济宁市委社会工作部围绕提升社区工作者能力，市、县、乡分级分类开展了培训工作，市级层面开展了社区党组织书记的示范培训，县市区和乡镇街道层面对其他“两委”成员和新入职社区工作者进行了培训，今年以来，共有9000余人次参加，确保培训全覆盖。此外，济宁市委社会工作部鼓励社区工作者参加国家职业资格认证考试，并连续8年提供“线上+线下”免费辅导，帮助社区工作者提升业务能力和服务水平。