组织青年活动。通过每周举办青年干部活动，由年轻干部集思广益，确定活动主题和形式，如志愿服务活动、文化交流活动等，让他们在实践中学习新经验、新方法，增强团队协作意识和沟通能力，同时丰富业余生活，激发工作热情。

新时代好青年主题演讲比赛

　　选派驻村学习。将年轻干部选派到乡村振兴重点村进行驻村学习，让他们深入基层一线，直接参与农村产业发展、环境整治、矛盾纠纷调解等工作，与群众面对面交流，了解群众需求，在解决实际问题中积累农村工作经验，提升群众工作能力和应对复杂局面的能力。

　　加强经验交流。组织年轻干部开展经验交流活动，分享在不同岗位工作中的经验和案例，共同解决遇到的难题。鼓励年轻干部参与乡村治理创新实践，在处理复杂的农村问题和应对突发情况时，锻炼他们的综合能力，促进年轻干部全面发展。

　　拓展学习途径。积极创造外出学习交流机会，选派优秀年轻干部参加各类专题培训，拓宽视野，学习借鉴先进经验和做法并结合雷集镇实际情况，推动工作创新发展，为雷集镇的发展注入新的活力与智慧力量。（通讯员 张振 张义乾）