香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　县教育和体育局还应审查应聘人员的回避情况。

　　根据报名情况，人数较多时，可增加面谈环节。面谈形式另行通知。

　　(四)面试

　　面试采取试讲方式进行，面试准备时间30分钟，试讲不超过15分钟。具体时间及相关事项在夏津县政府网另行发布。

　　面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线70分。低于合格分数线的，不再进入引进程序其他环节。同一引进岗位如果出现成绩并列的，采取加试的方式确定。

　　(五)体检

　　根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定体检人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

　　用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。