聚焦作风提升，切实开展查纠整改。一是开展自查自纠。广泛开展谈心谈话，班子成员之间、班子成员与干部之间，加强行风建设以及在“提标准、提效率、提能力”“看状态、看担当、看结果”方面开展全覆盖式谈心谈话和个人自查，建立“六查六纠”台账，督促作风整改提升。二是推进建章立制。通过建立“正向激励+反向鞭策”等机制，常态化开展满意度测评，对各科室业务工作实施“微问题”及时发现、“微情形”及时预警、“微创口”及时处置机制。建立通报机制，及时通报曝光因“慵懒散慢”等问题导致工作排名持续靠后的科室和个人，不予推荐评先树优或晋升职级、提拔重用，形成奖惩分明的良好氛围。用制度把整治中形成的好经验好做法固化下来，健全正风肃纪长效机制。三是广泛收集线索。用好用活投诉、信访、舆情等各类数据和各项作风整治查找出的问题台账，通过分析问题表现形式、反映类型和整改方式等，全盘掌握系统行风存在突出问题，指导各部门明晰工作职责、改进工作方式，规避潜在风险。

　　行风事关党风，连着政风，紧贴作风。下一步，五莲县市场监管局将继续查找队伍建设和监管执法工作中的短板弱项，把行风建设作为事业发展战略支点、工作重要载体、破解难题的“金钥匙”，把“监管为民”理念贯穿市场监管各方面和全过程，刀刃向内促发展、协同发力创优服务，为建设现代化锦绣五莲贡献市场监管力量。