卢浩：人才发展与企业发展是相辅相成的。一方面，没有梧桐树引不来金凤凰，街道在企业招引方面注重引进产业前沿企业，前期引进的君心国际肿瘤医院、山东机械施工有限公司，以及即将引入的上海健嘉康复医院，都是在本行业具有竞争力的前沿企业。另一方面，养好金凤凰才能壮大梧桐树，服务好人才，创造良好的工作环境，才能更好的服务企业、留住企业。我们作为桥梁媒介，主动与企业对接交流，了解企业在人才方面的实际需求，积极协调有关部门单位尽快解决。街道在企业集中的八大库区域建设了达到省级标准的一刻钟便民服务圈、泉城书坊、科普基地、群众健身中心，优化工作生活环境。注重在街道全域打造和谐温馨生活环境，通过实施老旧小区智慧化停车、“信托制”物业管理模式、城管进社区等“硬措施”，着力破解停车难、物业管理难、环境提升难等顽疾，致力于打造优质的人文生态环境。此外，街道还注重本地青年人才的培养挖掘，通过本地金凤凰载下梧桐树。街道成立了“鸿鹄青年社”，吸纳各行各业青年才俊加入街道青创合伙人，为山东师范大学提供实习创业交流基地，为青年人才搭建沟通交流的平台。我们邀请广大有志青年为街道发展出谋划策，共商共建共享经济社会发展成果，能成大事传媒公司的郑重、和声艺术空间主理人王帅、和声艺术学校校长潘敏成为我们青年人才的领军人物。

　　主持人：感谢卢书记。发展是第一要务，人才是第一资源。党的事业关键在党，关键更在人，请问对下一步街道强化人才工作，您有哪些建议？