大众网记者 刘乐 通讯员 于岱江 报道

　　近年来，山东省坚持把博士后引育工作作为培育青年创新人才力量的重要抓手，持续推进政策创新、完善引育机制、强化服务保障，推动博士后事业实现高质量发展。现梳理了山东省支持博士后创新创业政策清单，请您“对号入座”，符合条件的就可以将这些“真金白银”纳入囊中。

　　一、博士后进站

　　国内“双一流”建设高校或近三年国际公认的三大世界大学排名体系中排在前200名高校的博士毕业生;或为国内首次入站，进站身份为非定向就业博士毕业生或无人事(劳动)关系的人员，到我省博士后科研工作站开展研究，可享受每人每年5万元生活补助，在站时间每满1年发放1次，最长补助3年，总额不超过15万元。

　　政策来源：《山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法》

　　政策解答单位：省人力资源社会保障厅人才开发处(0531—51788132)

　　二、博士后留(来)鲁工作

　　毕业于全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及双一流建设高校的博士后，期满出站12个月内留(来)鲁企事业单位工作且签订3年以上劳动(聘用)合同的，可享受每人15万元一次性生活补助(视同省政府奖励)。

　　政策来源：《山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法》

　　政策解答单位：省人力资源社会保障厅人才开发处(0531—51788132)

　　三、博士后聘用