打造“纪委-党支部-二级单位-项目部”四级廉政建设阵地,健全人、财、物、技术、质量、安全全过程管理体系,筑牢不能腐的“第一屏障”。通过制定《效能督察及问责实施办法》《项目经理廉洁从业监督及问责办法》《首问负责制》等多项制度,建立“1+1+5”监督问责机制,筑牢不敢腐的“制度牢笼”。深入开展“监督管理年”活动,明确监管事项,制定重点监管计划,发现、整改管理问题,规矩意识持续增强。此外,组织观看廉政教育警示片,发放反腐书籍,开展以“体会文章撰写、廉政风险排查、廉政下沉一线、问题整改回头看”等为主要内容的“六个一”党风廉政系列活动,不断丰富廉政教育形式,筑牢“廉洁之墙”。

强化以人为本、正面塑造,文化枢纽通起来

找准事业立队的根本宣传方位,充分发挥队OA管理系统、微信公众号和网站等宣传平台作用,多形式、多渠道宣传我队在党的建设、主动服务地方经济建设、地矿事业高质量发展等方面所取得的成绩,树立起良好的社会形象。系统整理我队文化素材和产业发展历程,在办公楼区域打造文化走廊,使其成为展示形象、宣传产业的“第一窗口”。持续开展“讲述地矿故事”“四队新视角”“这就是四队”等系列宣传,用身边人讲好地矿故事,做到见人见事见精神,发挥好模范榜样的带头作用,进一步弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统。

未来,四队党委将坚持牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念,切实将抓党建作为第一责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面提升党建工作水平,努力推动地质事业高质量发展再上新台阶。(党群工作室 赵金 李伟欣)