聚焦人才关注的服务需求，全面优化就业工作生态。完善服务制度。在全市人社系统内设立服务专员，按照“一企一策”的原则，加大政策宣讲力度，采取“免申即享”“静默认证”等方式，营造良好政策服务环境，今年以来，累计为企业减免失业保险费3084万元，发放稳岗返还补贴1470.52万元，惠及企业2757家、涉及职工4.35万名。提升服务质效。设立人才服务窗口，全面汇集各级各类人才服务政策，实现从咨询到办理全环节打通。截至9月底，已为45名高层次人才申领“山东惠才卡”，为139名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，累计发放购房补助254万元。营造浓厚氛围。联合举办枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛，评选技能大师、技能标兵、技术能手和十佳电商主播，纳入全市技能人才库、电商直播人才库，并分别给予奖金奖励和“一揽子”就业创业政策扶持，技能人才获得感不断增强。

　　就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。下一步，滕州市人社局将持续强化就业优先战略，实施更加积极的就业政策，不断健全“招、育、留”的全链条就业保障体系，为“中华善城 现代滕州”的强势崛起积极贡献人社力量。