近年来，山东中医药大学党委聚焦干部能力提升建设，坚持把挂职交流锻炼作为培养干部的重要方式，出台《干部挂职锻炼管理办法》，抓好“选、育、管、用”四个环节，不断推动干部挂职成为干部政治历练、实践锻炼的重要平台，帮助干部看发展、学先进、找差距、提能力，有针对性地补短板、强弱项，让他们在经风雨见世面中强筋骨、长才干。先后选派400余名干部赴上级机关、“双一流”高校、民办高校、基层一线挂职交流历练，选派五批86名优秀专业技术人员到校内管理岗位历练，干部干事创业素质能力得到了进一步提升。

　　上挂，转换思维

　　宏观视野和全局思维，是基层干部日常工作中不常接触到的思维方式，到上级有关部门交流锻炼，可以有效弥补这一短板。2020年以来，学校陆续向国家中医药管理局、国家疾病预防控制局、上海中医药大学、北京中医药大学、省卫生健康委（中医药管理局）等部门（单位）选派多名干部进行交流锻炼。