海报新闻记者 王学涛 刘佳琦 天津报道

　　11月21日，2024年世界职业技术教育发展大会在天津开幕。在“职业教育质量保障体系构建”论坛期间，山东商务职业学院党委书记孙云茂作《治理共同体赋能治理现代化的商务职院实践》的主题报告，介绍了山东商务职业学院近年来在内部治理方面的探索实践。

　　以下为孙云茂报告内容：

　　职业教育最大的特点就是校企合作、产教融合。山东商务职业学院设计并推行了“治理共同体”内部治理模式，该模式以“人文性、开放性、公共性”为理念，以整合多方资源、保障人才培养质量为目标，创新打造集主体多元化、结构网络化、职能协作化、机制高效化于一体的内部治理模式，全方位推动人才培养质量提升。

　　一是依托产教融合，不断完善学校内部制度体系。

　　学校根据产教融合发展需要，接轨技术变革和产业升级，建立起动态、有机、系统的制度体系，形成了“1+4+N”的制度框架，即：以学校《章程》为统领，以党委权力、行政权力、学术权力、民主监督权力为核心，学术委员会制度、教职工代表大会制度、绩效考核制度、精细化管理制度、校院二级管理制度、产教融合校企合作管理制度等重大制度为保障，全面服务产业转型升级和保障职业教育转型发展。

　　二是建立协调机制，理顺学校内部治理主体关系。