3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明（按时出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经青州市属国有企业公开招聘领导小组同意，可在体检或考察时提供），未如期提交，视为放弃。

　　4.已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

　　5.岗位条件要求的其他证明材料。

　　进入资格复审范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为放弃。

　　资格复审合格人员名单在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”公布。

　　（四）面试

　　面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布。

　　面试采用百分制计分。面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员应具备的能力和专业素质。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检考察。面试合格分数线为70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入体检考察范围。