“我们构建了上下畅通的良性沟通机制，建立‘5426’沟通协调机制，健全矛盾诉求化解机制，推广‘思政十法’，坚持‘六必访七必谈’，融洽干群关系。2024年为职工解答解决调整班车运行路线、空调噪声、宿舍调整需求等467条问题，做到事事有回应、件件有落实。”在阳城煤电党建思政教育展厅，工作人员正在为参观人员介绍党建工作的亮点做法。

参观廉政展厅

　　加强廉政建设，营造风清气正新生态。阳城煤电围绕“突出政治引领，融入中心大局，强化责任担当，持续正风肃纪，锻造过硬队伍”这一目标，系统构建五位一体全面从严治党工作体系（健全科学完备、有效管用的制度体系；健全主体明确、目标清晰的责任体系；健全精准发力、标本兼治的监管体系；健全固本培元、凝心铸魂的教育体系；健全“儒韵清风·廉洁阳城”文化体系），聚焦“政治纪律、责任体系、廉政谈话、家庭助廉、廉政档案、廉洁护航、流程监督、风险清单、阵地建设、负面清单”，抓实党风廉政体系建设的10个着力点，夯实党风廉政建设基础。今年以来开展任前谈话、提醒提示谈话、“三管人员”廉政谈话等共9大类560余人次；监督招投标各类重大项目85个，干部选拔任用考察7次，工程验收及结算102次。常态化组织警示教育现场教学活动，开展廉政党课60余次，风清气正的政治生态更加巩固，为企业持续健康发展提供强有力的纪律保障。